Job details

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Pour l’un de nos clients, nous recherchons un·e Gestionnaire salaires (H/F) pour rejoindre une fiduciaire à taille humaine basée à Genève, dans le cadre d’un CDI à 80 %.

Votre mission :

• Assurer l’établissement mensuel des salaires dans un environnement multi-mandats
• Gérer les déclarations sociales suisses (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.) avec rigueur et fiabilité
• Prendre en charge les entrées et sorties du personnel (contrats, affiliations, certificats)
• Suivre les absences, maladies et accidents en lien avec les assurances sociales
• Fournir un support RH de premier niveau auprès des clients
• Assurer la gestion administrative RH courante pour plusieurs mandats
• Collaborer étroitement avec la Responsable RH au sein d’une structure dynamique et conviviale
  
  

Votre profil :

• Minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire en Suisse, idéalement en gestion des salaires
• Expérience confirmée en gestion multi-mandats
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses
• Français langue maternelle, anglais un atout
• Aisance avec les outils informatiques, Crésus apprécié
• Titulaire du certificat HRSE
• Personnalité analytique, précise et structurée, avec un bon esprit de synthèse
• Nature positive, fiable et orientée solutions
• À l’aise dans la communication avec une clientèle variée
• Apprécie le travail en équipe et l’environnement d’une petite structure humaine

 

Ce qui nous disingue:

• Une fiduciaire à taille humaine, chaleureuse et bienveillante
  Un environnement de travail collaboratif, où la proximité et l’esprit d’équipe sont centraux
• Un rôle polyvalent et stimulant, offrant des opportunités de développement de compétences
• Entrée en fonction dès que possible
• Poste basé à Genève
  
  

 

 

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Note importante : Nous apportons un soin particulier à l’étude de chaque candidature et répondons en moyenne sous trois semaines. Toutefois, si votre parcours ne correspond pas entièrement à l’expérience requise ou si vous êtes en transition professionnelle, veuillez noter qu’en raison du volume élevé de candidatures, nous ne sommes pas toujours en mesure de répondre individuellement.

 

Si vous envisagez une reconversion professionnelle, nous vous invitons à découvrir notre programme Career Booster, conçu pour accompagner les transitions professionnelles réussies :

https://www.ampersand-world.com/careerbooster/](https://www.ampersand-world.com/careerbooster/

 

Enfin, si vous n’avez pas encore été contacté·e par l’un de nos consultant·e·s mais souhaitez vous présenter, notre service Premium est accessible aux talents désirant échanger directement avec nous :

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